DANH MỤC TÀI LIỆU
Nguyên lý quản trị
NHỮNG NGUYÊN LÝ QUẢN TRỊ BẤT
BIẾN MỌI THỜI ĐẠI
Tác giả: Peter F. Drucker
Nguyên tác: Classic Drucker
Biên dịch: Vương Bảo Long, Hồng Dũng
Giới thiệu
Drucker không chỉ khai phá những chân trời mới của lĩnh vực tri thức: ươm
mầm cho những ý tưởng cốt lõi về quản trị để ngày nay chúng ta được
hưởng những thành quả mà chúng mang lại. Mỗi năm, các nhà quản lý lại
khám phá ra những sự tương đồng và chính xác đến kinh ngạc trong những
bài báo và những cuốn sách ông đã viết ngay cả trước khi họ, thậm chí là cha
mẹ học, ra đời. “Không có gì vô ích hơn việc cố công thực hiện hiệu quả
những điều lẽ ra chẳng nên làm”. Câu nói đó được viết năm 1963 - cách đây
cả hai thế hệ - nhưng tôi đoan chắc rằng, chỉ một vài ngày trước đây thôi, ở
đâu đó trên thế giới này có một nhà quản lý trẻ đã dùng viết dạ quang để
đánh dấu nó.
Các nhà quản trị vẫn cần được nhắc nhở rằng, công việc của họ là làm những
gì đúng đắn cho doanh nghiệp chứ không chỉ cho cổ đông, và dĩ nhiên không
chỉ cho chính bản thân họ. Nhà quản lý cần phải nghĩ đến nhân viên của
mình:”Họ không chỉ là nhân viên, mà họ còn là những con người”. Các nhà
quản trị phải quản lý. Nhiệm vụ đó rõ ràng không đơn giản, nhưng không
đáng lo ngại nhờ vào sự rõ ràng, tầm nhìn bao quát và sự khôn ngoan mang
tính thực tiễn cao của bậc thầy về quản trị Peter Drucker.
Tác giả
Peter Ferdinand Drucker là chuyên gia hàng đầu thế giới về tư vấn quản trị.
Ông sinh năm 1909 tại thủ đô Viên (Áo), lấy bằng tiến sĩ luật quốc tế tại Đại
học Frankfurt, từng là nhà báo ở Luân Đôn và nhập cư vào Mỹ năm 1940.
Không chỉ là bậc thầy kinh tế học, Peter F.Drucker còn truyền đạt kinh
nghiệm của mình kết hợp với nhiều ngành học thuật khác như sử học, tâm lý
học, xã hội học, văn hóa, tôn giáo,... Ông nắm giữ 25 chứng chỉ học vị tiến sĩ
các loại của các trường đại học từ Hoa Kỳ, Bỉ, Anh, Tây Ban Nha cho đến
Thụy Sĩ. Peter F.Drucker là tác giả của nhiều cuốn sách quản lý nổi tiếng,
trong đó có cuốn “Những thách thức của quản lý trong thế kỷ 21”.Hai cuốn
sách đầu tiên của ông “Kết cuộc của con người kinh tế” (1939) và “Tương
lai con người công nghiệp” (1942) đã tạo ra 1 bước ngoặt mới, giúp ông tiếp
cận với một trong những tập đoàn lớn nhấtthế giới lúc đó là General
Motors(GM). Cuốn sách tiếp theo “Khái niệm công ty” nhanh chóng trở
thành bán chạy, và vẫn còn được tái bản cho tới ngày nay. Là nhà viết sách,
nhà tư vấn quản lý và giáo sư đại học, Peter F.Drucker đã viết 35 cuốn sách
trong đó 15 cuốn về quản lý, 16 cuốn về các vấn đề kinh tế, chính trị, xã hội,
2 cuốn tiểu thuyết và 1 cuốn tự truyện. Peter F.Drucker được coi là cha đẻ
của ngành quản trị kinh doanh hiện đại, những đóng góp của ông được đánh
giá rất cao. Tạp chí Financial Times (Thời báo Tài Chính) đã bình chọn ông
là 1 trong 4 nhà Quản lý bậc thầy của mọi thời đại (cùng với Jack Welch,
Philip Kotler và Bill Gates).
Mục lục
LỜI GIỚI THIỆU
Phần I: TRÁCH NHIỆM CỦA NHÀ QUẢN LÝ
1. QUẢN LÝ BẢN THÂN
2. HỌC THUYẾT KINH DOANH
3. QUYẾT ĐỊNH MỘT CÁCH HIỆU QUẢ
4. HỌ KHÔNG CHỈ LÀ NHÂN VIÊN, HỌ CÒN LÀ CON NGƯỜI
5. LÀM THẾ NÀO ĐỂ RA QUYẾT ĐỊNH VỀ CON NGƯỜI
6. QUY TẮC ĐỔI MỚI
7. QUẢN TRỊ THEO HƯỚNG HIỆU QUẢ
8. THÔNG TIN CÁC NHÀ QUẢN TRỊ THỰC SỰ CẦN
9. NHÀ QUẢN TRỊ HIỆU QUẢ
10. SỰ RA ĐỜI CỦA TỔ CHỨC MỚI
11. XÃ HỘI MỚI - XÃ HỘI CỦA CÁC TỔ CHỨC
12. THÁCH THỨC MỚI VỀ NĂNG SUẤT
13. DOANH NGHIỆP CÓ THỂ HỌC GÌ TỪ CÁC TỔ CHỨC PHI
LỢI NHUẬN?
14. QUẢN TRỊ VÀ CÔNG VIỆC CỦA CẢ THẾ GIỚI
15. PHỎNG VẤN PETER DRUCKER: NHÀ QUẢN TRỊ THỜI KỲ
HẬU TƯ BẢN CHỦ NGHĨA
thông tin tài liệu
Chúng ta đang sống trong một thời đại với nhiều cơ hội lớn chưa từng có: Nếu bạn có khát vọng và đủ thông minh, bạn có thể vươn đến mọi đỉnh cao nghề nghiệp mà bạn chọn, bất kể bạn bắt đầu từ đâu.
Mở rộng để xem thêm
xem nhiều trong tuần
yêu cầu tài liệu
Giúp bạn tìm tài liệu chưa có

LÝ THUYẾT TOÁN


×